Aprenda com seus"chefes"

Essas pessoas que chamamos de "chefes" geralmente são aquelas que mais criticamos e toda essa resistência pode ser sinal de que há algo a ser aprendido nessa relação. O quê você acredita que poderia aprender com seus chefes?

Desde que o mundo é mundo as pessoas apresentam uma certa relação de amor e ódio com seus superiores hierárquicos.

O termo "chefe" já nem é mais muito utilizado nas empresas, agora essa figura é chamada de gestor, líder, orientador, etc, etc, etc, mas, não mudou muito o significado real dessas palavras... Ainda é muito presente o "manda quem pode e obedece quem tem juízo".

A verdade é que esse pensamento não é só do topo da pirâmida pra baixo, o que é mais curioso é que muitas vezes é mais da base para cima.

Por que isso acontece, você já parou pra pensar sobre isso?

Acontece porque ainda está muito presente nas equipes subordinadas a crença limitante de que alguém com um cargo acima do seu tem mais poder de influência em determinadas situações do que você mesmo teria. E os chefes também devem estar bem mais satisfeitos com suas vidas e carreiras, afinal, ganham mais do que você, não é mesmo?...

Será que isso é uma verdade absoluta? 

Decorrente dessa crença vem outra crença de que essa pessoa é menos humana que você e que certamente o seu mundo e o dela são muito diferentes. 

Um grande engano novamente. Os "chefes" tem tanto medo quanto você, tanta insegurança ou mais do que você tem. Ah! E mesmo sendo difícil aceitar isso, a maneira como se comportam com você (seja uma maneira boa ou ruim...), é em grande parte reflexo do modo como você se comporta com eles. Essa parte é bem dura, mas, é importante compreender isso. 

Quando você começa a enxergar o seu chefe como enxergaria as pessoas da sua família ou seus amigos, começa a entrar mais no mundo dele, entender mais porque para ele é tão importante agir como ele age. 

Os chefes também têm dúvidas e frustrações como você, também não sabem tudo. Dê a eles as suas sugestões e critique com respeito se for o caso, não tenha medo! Os chefes não são máquinas e fazem uso do mau humor sim; têm problemas em casa  e no trabalho também. Os chefes participam de reuniões que você não participa, sabem da estratégia que você talvez não saiba. Os chefes estão hoje onde você certamente estará amanhã. 

Entenda, eu não estou defendendo ninguém, apenas estou propondo um outro ponto de vista, ok! Não existem pessoas perfeitas...

Sejam eles boas ou más pessoas na sua visão, o fato é que você pode aprender coisas muito importantes com elas, tais como ser ou não ser como eles. Isso será uma decisão sua! Você os observa e tenta acertar amanhã por ter acompanhado a vivência deles e os resultados que obtiveram. 

Responda mentalmente agora;

1)  O que eu faria exatamente como meu (a) chefe faz e por quê eu faria?

2)  O que eu faria totalmente diferente do que ele (a) faz e por quê?

3) Se eu tivesse uma equipe, como eu gostaria que essas pessoas me ajudassem? O que eu esperaria delas?

4) O que eu poderia fazer a partir de amanhã para ter um relacionamento melhor com o meu (a) chefe?

Acredite, a sua mudança de comportamento impactará o comportamento de todas as pessoas que cruzarem o seu caminho. Tente isso antes de mudar de "chefe" e se não der certo, aceite e siga em busca de novos "chefes" que possam ensinar outras coisas pra você!