Todo mundo precisa de um Coach

Todo mundo deveria ter um treinador pessoal!

Eu sempre achei isso, mesmo antes de ser Coach, sabia?

Desde muito nova eu sempre prestei muita atenção nas coisas que as pessoas falavam a meu respeito, desde pequenininha. Todas essas impressões que me eram passadas, geravam em mim muitas reflexões, avaliando se aquilo que haviam dito pra mim era algo que poderia ou não me ajudar na minha trajetória de vida. Eu sempre pensava em como seria se eu mudasse de alguma forma aquele meu comportamento ou característica e quais seriam as vantagens desse processo para mim. E quase sempre eu mudava, porque achava que eu poderia realmente ser muito melhor.

Sempre mudei muito em função do feedback das pessoas que passaram pela minha vida. Elas certamente nem sabem disso, mas, já mudei muitas coisas por causa do que elas sinalizaram pra mim.

Não estou falando de fazer sempre o que as pessoas querem, não é isso não. Eu sempre fui muito teimosa também e boa parte das vezes eu também achava que o que elas tinham me falado nem fazia tanto sentido assim e aí, eu continuava fazendo o que eu achava que me deixaria mais satisfeita no longo prazo.

O que vale é que fazendo ou não a mudança eu nunca deixava de pensar nos prós e contras daquela mudança, eu conversava seriamente comigo antes de tomar qualquer que fosse a decisão.

Aliás, uma super dica: sempre fique muito atento ao que mais de 3 pessoas disserem a seu respeito e tenha uma postura de aprendiz, aprimore-se, aproveite essas críticas a seu favor, seja esperto. 

A vida é isso, né?! Pare um segundo pra pensar: a gente vive negociando o nosso jeito de ser em função dos resultados que a gente deseja, fazemos isso o tempo todo de maneira inconsciente. 

Com essas experiências que eu tive, percebi que ter alguém que observa você vivendo é uma coisa muito rica do ponto de vista de desenvolvimento humano, a gente cresce demais com o olhar do outro.

Conviver com as outras pessoas é um presente! Todas as pessoas que passam pela nossa vida fazem isso com a gente de forma desestruturada e a gente nem sempre valoriza muito isso.

Mas, na vida clássica, nem sempre os feedbacks que você recebe das pessoas que compartilham momentos com você têm de fato intenções positivas em relação a você, não é verdade?

A maior parte das vezes elas estão irritadas e o que acontece é você receber um "balde de água fria" e o aprendizado vem meio torto, mais através do ressentimento do que da motivação real para a mudança, pela transformação. Você muda, mas, não entende como prosperidade. Vem o progresso na marra, e vem também um "ódiozinho" daquele que te falou a "verdade nua e crua".

Para que essa observação possa ser feita de maneira agradável e estruturada, uma das alternativas mais interessantes é contar com o trabalho de um profissional de Coaching que de certa forma, será essa observação positiva que todo mundo precisa ter para alcançar uma melhor performance sem no entanto ter que se sentir oprimido pelo outro.

Pelo contrário, o Coach (treinador) está lá com o Coachee para empoderá-lo, torná-lo confiante e capaz de construir uma melhor versão de si próprio.

Em um trabalho de Coaching acontece uma observação ativa e estratégica para que o participante possa ajustar os comportamentos que estão desequilibrados em relação às suas metas pessoais. E além de ajustes, identificar também os aceleradores de sucesso que já existem e que podem potencializar seus comportamentos em geral.

Pense nisso, pode ser o que você está precisando hoje.

É por essas e outras que eu amo o meu trabalho!

Eu realmente acredito que todo mundo precisa de um Coach e adoro quando inicio mais uma jornada de trabalho, observando pessoas e ajudando essas pessoas a serem o melhor que elas puderem ser.

Foi muito bom falar com você! Até mais!